Кариерата на Библията е един от най-големите работни места и наемане на работа на портали с около четири милиона читатели всеки месецНашата мисия е да ви предостави не само на ЦЯЛОТО, но и най-ДОБРИТЕ съвети. За това ние ви даваме стабилно развиваща се"Сборник за ръка - интересно и полезно е. Ръководител на очакване гледа в кръг: И кой пише днес вестник. За повечето от присъстващите този въпрос е сигнал, за да вземете спонтанно още нещо от чантата си, за да скрие главата си колкото се може по-дълбоко под масата или се избягва зрителния контакт друг начин. Едва ли някой го прави с удоволствие, но рано или късно това се случва с всеки изминал път: да пише протокол. Така ще прекара общо събрание, за да правят бележки и обиден, че на нежеланото не може да поеме задачата на друг.
Но толкова зле не трябва да има изобщо.
С тези съвети вие пишете идеален списание въпрос, който трябва да бъде поставен в компания, отново и отново и да се отговори, звучи така: Защо изобщо трябва да бъдат написани протокол.
Много хора го възприемат като ненужни разходи и да не се открие смисъл за него.
Но това е - ако ще се реализира правилно - това е дадено-проблем, Който е известен също с лоша репутация протоколи отговаря: В повечето случаи протокол ще бъде изработен, но никой не му пука късно за това. В случай на съмнение, той ще бъде изпратен още пъти повече от веднъж, но за пореден път се четат и обсъждат, и решение да се предизвика в паметта. Това е само на всички да направят по-малко. Феномен е, че на събрание не е ограничено, но почти във всички ръкописи се срещат. Кой не си спомня подробни кратки резюмета от училище или Лекции в университет, където се е опитал, по възможност, всяка дума, обмен на информация - за да гарантира, че целият блок в края дори не се докосне до него. Често това е достатъчно добро чувство, че в края на краищата, всичко се записва.
Това помага да си спомня и припомни тогава всъщност повече, ако е написана в съавторство, но остава, следователно, големият потенциал остава неизползван. Разликите, преди всичко в това, какви неща се помнят точно в протокол.
При това има резултат-протокол и в дневника за операции.
Регистър на операциите включва в себе си различни дискусии, свързани с него аргументи и контраргументы.
Това показва напредъка на разговор и да се вземе решение.
Резултатът е протокол, напротив, се фокусира върху по-кратка версия на само на действителните резултати са задържани. Какви решения или решения бяха взети. Какви задачи са разпределени и на кого да се предаде.
И двата вида Трупи, обаче, презрян, че извън филтриране, което наистина е важно, а че само от второстепенно представяне на информация.
За да използвате протоколи наистина, това изисква преосмисляне както на работодателите, така и работниците и служителите. Това не е достатъчно, това е само направи и след това се съхраняват някъде. Тогава можеше да се спестят разходи. Само ако Транскрипт наистина се използва, също така го прави смисъл, на всяка среща на протокол за избор на лидер. Тази задача в повечето непопулярна. Първо, защото разбира се, това означава допълнителна работа и повече концентрация. Може да си позволят повече, не само се рушат и колкото се може по-малко да участват в обсъждането. Вместо това трябва внимателно да следят разговор, да се придържат към основните констатации и запис решения. Затова им носи успех, ние сме събрали няколко съвета, които могат да помогнат да се достигне идеалното списание: Кой е съставен протокол, трябва винаги да се знае, за какво точно се обсъжда. Защото сте заети, но също така Пишат, може и да пропусне няколко пъти. Това е лошо, докато можете да задавате въпроси, така и запомнила цялата важна информация. Това също е вярно, ако в темата знам дали сте го разбрали правилно.
Винаги е по-добре веднага да поиска, за да не е случайно това, че неправилно запише в протокола, че ще предостави впоследствие за объркване.
За да върви в крак със скоростта на разговор, се препоръчва да използват съкращения, за да имат нужда по време на Писане на колкото се може по-малко време. Въпреки това, не забравяйте: вие трябва да разберете по-късно, че те са имали в предвид дори при съкращения.
Прибързаност, така че никога не трябва да отида в ущърб на разбираемост.
Едва ли нещо да пиша протокол толкова досадно, колкото на фразата отново към темата колко пъти Се вгледате в своите записи и е установено, че започва още от следващата тема и сега, нова информация изтръгне между тях трябва.
Планирате по този случай и винаги оставяйте известно пространство, в което да ви даде допълнителни точки могат да се допълват.
Става дума за наистина важните решения на задачи или първообразът да го задържат. Именно на него трябва да се концентрира. Това не е пълен протокол, необходимо, тъй като можете да записвате всяка дума. Винаги питайте себе си: каква беше целта на срещата и резултатът във вашия вестник това се вижда. Той трябва да бъде в края на краищата резюме и не дума по дума да се възпроизвежда. Като стенографиста може доставаться най-грозни задача, да улови решения, с които те не могат да се споразумеят. Въпреки това, обективност обяви Също емоции - било то свои или на други Участници - в протокола няма място.
Става дума само за това, което е казано.
Ако някой не щеше да се сърди, да бъде тъжен или щастлив. В края на срещата той може да препоръчително е още веднъж накратко да ги прочетете списание съхранени резултати, за да се уверите, че всичко е правилно.
Но трябва да се объркали един път, може да се проведе така и съща корекция.
Освен това, те се призовават всички Участници отново напомня за това, което е обсъждано. След срещата се казва, да бележки за пореден път в цели фрази. Това означава допълнителна работа, но вие трябва да направите това във всеки случай веднага след това. Значи по-късно, когато той все още има Допълнителни разходи, но сте забравили това, може би вече някои моменти, които е искал да запише още.
По този начин, протокол е наистина пълна, трябва да се съдържа всички важни подробности. Но кои от тях Допълнителна информация по отношение на протоколи и може да се намери в многобройните университетски страници във формат PDF за Изтегляне.
Най-добрите примери, ние предлагаме за вас: Нилс варкентин учи бизнес Администрация от Justus-Liebig-Universität gießen и е натрупала опит в областта на управлението на проекти. На кариерата Библията той е посветен на теми, свързани с обучение, началото на трудовата дейност и за ежедневието в офиса.
